Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и заработать деньги.
Лучшие компании для трудоустройства?
Запомните раз и навсегда - "наилучшее ружьё - ваше, у всех остальных - бревно". Поэтому и наилучшая компания для трудоустройства - это та, которая нравится лично вам. Причины - не важны. Как вы выбираете (выбирали), позиционируете компанию, какие у вас личные "тезы" и "антитезы" - дело ... Читать далее
Почему не выгодно брать отпуск в мае?
У каждого на этот счёт своё мнение. Во-первых, в отпуск войдут все выходные и праздники, и он будет гораздо длиннее (это плюс). Часть народа практически весь май проводит на даче, поэтому на море поехать не выйдет, да и холодно ещё в мае (это минус). Выход есть всегда, возьмите 2 недели в мае "для ... Читать далее
Да потому что никто не обязан обязательно принимать на работу всех пришедших на собеседование. Как правило, на одну вакансию приходит несколько претендентов иногда несколько десятков или даже сотен. Поэтому слова в конце собеседования "мы вам сообщим" или "позвоним" не стоит принимать за ... Читать далее
Почему вы хотите работать в нашей компании?
Такой вопрос обязательно зададут. Не на собеседовании, так во время стажировки (испытательного срока) или сразу после. Не надо ничего выдумывать - это главное. Не надо, заикаясь, плести ерунду о том, что "очень нравится компания", про "замечательный коллектив" и "прекрасные условия труда", ибо ... Читать далее
Где найти? Да в любой газете, где в объявлениях есть раздел "грузоперевозки". 8 из 10 объявлений будут именно от диспетчеров, а не от водителей - хозяев грузовиков. "Водилам" просто некогда заниматься подачей объявлений. И не стесняйтесь звонить, если не совпадает объём кузова или грузоподъёмность ... Читать далее
Что может мотивировать человека?
Наполеон Бонапарт утверждал, что "есть два рычага, которыми можно двигать людей - страх и личный интерес". С тех пор, я считаю, мало что поменялось, страх остался страхом, а вот личный интерес может быть очень разным, от банальных денег до благополучия внуков и целостности страны (хотя в ... Читать далее
[Ваше имя]
[Ваш адрес]
[Ваш номер телефона]
[Ваш адрес электронной почты]
Цель:
[Кратко опишите вашу цель по поиску работы, например: "Получение позиции [желаемая должность] в компании [название компании], где я смогу применить свой опыт и навыки для достижения общих целей."]
Образование:
[Уровень ... Читать далее
Почему так сложно найти работу?
Откуда такой пессимизм? Конечно, если вы ищете работу в должности президента, премьер-министра или министра обороны, то пожалуй, трудности будут. А если вы ищете работу по своей специальности (или без специальности) - рынок труда просто необъятен (hh.ru вам в помощь). Только не надо ожидать, что ... Читать далее
Что может побудить человека уволиться?
Если человек не чувствует себя комфортно на рабочем месте из-за конфликтов с коллегами или неподходящей корпоративной культуры.
Несоответствие заработной платы уровню ответственности и результатам работы может стать причиной для увольнения.
Если работа занимает много времени и энергии ... Читать далее
Что для вас важно в работе?
Лично для меня важно, чтобы работа нравилась, предполагала "вольный график", отсутствие начальства, достойное вознаграждение и возможность развития. Таким образом, у меня, как всегда, "два путя" - либо ничего не делать, лёжа на диване, либо открыть собственное дело, что я и сделал. Всё хорошо ... Читать далее
Общение это часть нашей жизни. От способности общаться зависит наше благополучие, развитие личности и адаптация. Но почему так важно общаться? В первую очередь, общение помогает находить общий язык с окружающими людьми. От того, как мы общаемся с другими, зависит, насколько комфортно мы себя чувствуем в обществе. Без общения мы были бы совершенно одиноки и изолированы от общества. Мы бы не могли познакомиться с новыми людьми, находить единомышленников, получать поддержку и помощь от людей.
Общение развивает нашу социальную компетентность. Способность общаться, слушать и выражать свои мысли, адаптироваться к различным ситуациям и людям — это важные навыки, необходимые для успешной социальной адаптации. Люди, которые не умеют общаться, часто страдают от социальной изоляции, не могут найти работу или друзей, испытывают трудности в отношениях. Оно помогает нам получать новые знания и опыт. Разговоры с людьми различных профессий и интересов позволяют нам узнавать новое, расширять свой кругозор и развивать свой интеллектуальный потенциал. Но общение не только полезно для нашего развития и социальной адаптации. Оно также помогает нам выражать свои чувства, делиться своими радостями и страданиями с людьми. Без возможности поделиться своими переживаниями мы были бы совершенно одиноки и несчастны.
Конечно, оно может быть источником проблем и конфликтов, но это не должно мешать нам устанавливать контакты с другими людьми. Важно научиться общаться таким образом, чтобы избегать конфликтов и находить компромиссы. Это необходимый элемент нашей жизни. Без него мы были бы неспособны к социальной адаптации, не могли бы получать новые знания и опыт, не могли бы выражать свои эмоции и чувства. Поэтому важно уметь общаться и находить общий язык с другими людьми.