Ответ ( 1 )
  1. sofia
    02.06.2023 в 18:49
    Ответить

    Шаг 1: Начните с выбора темы и концепции

    • Выберите тему, которая является актуальной и интересной для аудитории. Например, вы можете создать инфографику о тенденциях в мировой экономике, новых технологиях или спортивных достижениях.
    • Определите, какую именно информацию вы хотите передать. Например, это может быть статистика, факты, графики, диаграммы и т. д. Помните, что цель инфографики — представить данные в легко воспринимаемой форме, поэтому выбирайте то, что наиболее подходит для вашей темы.
    • Выберите концепцию инфографики. Например, это может быть геометрические фигуры, круговые диаграммы, изображения и т.д. Определите, как будет устроена инфографика, какие элементы она будет содержать (например, заголовки, подзаголовки, цветовые коды).

    Шаг 2: Собирайте данные для инфографики

    Следующий шаг – это сбор данных, которые будут включены в инфографику. Данные могут быть в формах таблиц, графиков, диаграмм, списков, фотографий и других элементов. Важно, чтобы данные были правдивыми и точными, чтобы инфографика была более убедительной.

    Шаг 3: Подготовьте дизайн инфографики

    • Выберите цветовую схему. Цветовая схема играет большую роль в оформлении инфографики. Для ее выбора можете использовать цветовые шаблоны в PowerPoint. Один из советов — использовать светлые цвета фона, так как это упрощает восприятие текста и других элементов.
    • Выберите шрифты. Хороший шрифт должен быть читаемым и соответствовать теме инфографики. Выберите шрифты, которые хорошо читаются на экране и просты в оформлении.
    • Организуйте элементы. Инфографика должна быть легкой восприятия и организованной. Разместите элементы инфографики так, чтобы они были легко читаемыми и понятными. Например, используйте заголовки и подзаголовки для визуального выделения важной информации.
    • Добавьте изображения. Изображения добавляют интереса к инфографике и повышают ее значимость. Изображения должны соответствовать теме инфографики и быть четкими и высокого качества.

    Шаг 4: Создайте графики и диаграммы

    1. Откройте PowerPoint и выберите слайд, на котором будет размещена инфографика.
    2. На вкладке «Вставка» в группе «Графики» выберите нужный тип графика. PowerPoint предлагает множество типов графиков и диаграмм, в зависимости от того, какую информацию вы хотите представить.
    3. После выбора типа графика, введите нужные данные. Для этого откройте таблицу, введите данные и нажмите «ОК».
    4. График или диаграмма автоматически построится на выбранном вами слайде.
    5. Измените параметры вашей диаграммы: добавьте заголовок, легенду, измените цвета или масштаб.

    Шаг 5: Добавьте текст и дополнительную информацию

    Инфографика не должна быть перегружена текстом, но добавление дополнительной информации может помочь сделать ее более понятной. 

    Шаг 6: Экспортируйте инфографику в нужный формат

    0
Напиши ответ и заработай
Mikle
Отвечает  Mikle:
Да пишите свои реальные занятия в свободное время. Даже если вас не привлекает ни уборка дома, ни чтение газет, ни возня с комнатными растениями - ведь время от времени вы всё это делаете, вот и напишите. А то, если у вас в графе "хобби" - пусто, то особо рьяные "специалисты по подбору" могут ... Читать далее
331
Mikle
Отвечает  Mikle:
Если у вас много кандидатов и вы нашли самую лучшую, на ваш взгляд, кандидатуру, остальным просто ничего не сообщайте (на всякий случай, вдруг с "самым лучшим" что-то не получится, у вас будут запасные варианты). Если вы сразу видите, что человек вам не подходит (запах перегара, трясущиеся руки ... Читать далее
331
Mikle
Отвечает  Mikle:
У каждого на этот счёт своё мнение. Во-первых, в отпуск войдут все выходные и праздники, и он будет гораздо длиннее (это плюс). Часть народа практически весь май проводит на даче, поэтому на море поехать не выйдет, да и холодно ещё в мае (это минус). Выход есть всегда, возьмите 2 недели в мае "для ... Читать далее
331
Mikle
Отвечает  Mikle:
Можете написать всё, что угодно, желательно конечно, правду. Это зависит от вашего желания. Вполне себе нейтральными можно считать "неудобный график", "далеко от дома, тяжело добираться", "отсутствие карьерного роста", "маленькая зарплата" и т.п. Важно запомнить несколько "табу" - ... Читать далее
331
Mikle
Отвечает  Mikle:
Первый день, как правило, бывает настолько насыщен задачами и впечатлениями, что вам будет не до оценки своего поведения. Знакомство с коллективом, рабочим местом, получение спецодежды.... А вообще вести себя надо в любой день ровно, доброжелательно, побольше слушать и поменьше говорить. И помните ... Читать далее
331
Mikle
Отвечает  Mikle:
А зачем вообще что-то говорить? Написали заявление, в нём указали причину (как правило, стандартную) и отдали бумагу "по команде" - непосредственному начальнику. Он и(или) вышестоящее начальство, если кого-либо из них заинтересуют подробности, пригласят вас для беседы, или просто подпишут заявление ... Читать далее
331
Mikle
Отвечает  Mikle:
Грубо говоря, за каждый отработанный календарный месяц вам положено 2 дня отпуска. Если вы отработали половину месяца и более - считается полный месяц, если менее половины - месяц не считается. Но скорее всего, вы задали такой вопрос, имея в виду компенсацию за отпуск при увольнении. Если вы ... Читать далее
331
Mikle
Отвечает  Mikle:
Такой вопрос обязательно зададут. Не на собеседовании, так во время стажировки (испытательного срока) или сразу после. Не надо ничего выдумывать - это главное. Не надо, заикаясь, плести ерунду о том, что "очень нравится компания", про "замечательный коллектив" и "прекрасные условия труда", ибо ... Читать далее
331
Mikle
Отвечает  Mikle:
Чтобы стать хорошим руководителем, сначала надо поработать (побывать) хорошим подчинённым. Проще говоря, пройти все ступени "с низов". Не обязательно начинать карьеру директора крупного предприятия с дворника или уборщицы, но с самой малой должности в самой распространённой (многочисленной) на ... Читать далее
331
Mikle
Отвечает  Mikle:
Если вы хотите отказаться непосредственно после собеседования, чтобы не "болтаться" в базе кандидатов и не занимать потенциально чужое место (что похвально), так сразу и скажите - "извините, но эта работа меня не устраивает". Причин объяснять не нужно. Если вы передумали уже в процессе ожидания ... Читать далее
331